(Aankomend) Vestigingsmanager Balans Groep

Balans Groep



Bedrijfsinformatie
Bedrijf:
Balans Groep


Vacatureinformatie
Contactpersoon:
Nationale Vacaturebank
Plaats:
Zuid-Holland > Zuid-Holland
Regio:
Zuid Holland
Branche:
Onderwijs/Onderzoek/Wetenschap
Type:
Dienst:
Dagdienst
Omschrijving:
Loop jij al een aantal jaar mee in de commerciŽle arbeidsbemiddeling en ben jij op zoek naar een volgende stap in je loopbaan? Ben jij een resultaatgerichte organisator met leidinggevende capaciteiten? Kom dan samen met ons werk maken van (je) dromen!Wij zijn voor onze vestiging in Leiden op zoek naar een fulltime (Aankomend) Vestigingsmanager.Taken en verantwoordelijkheden:Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging en het geleverde kwaliteitsniveau. Je stuurt startende en ervaren professionals dagelijks op coachende wijze aan. Je bewaart het overzicht, je zorgt ervoor dat kennis wordt gedeeld en mogelijkheden optimaal worden benut. Jouw doel is tevens om het team te ondersteunen bij hun ontwikkeling en het behalen van hun resultaten. Daarbij ben je sparringpartner voor complexere vraagstukken en zorg je dat de Balans identiteit binnen het team gewaarborgd blijft. Binnen Balans wordt zowel op resultaat als op competenties gestuurd. Kortom: De functie combineert een directe betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk van arbeidsbemiddeling op niveau, met de extra diepgang van het aansturen en ontwikkelen van de (sr.) Career Specialists en de vestiging in het algemeen.Onze medewerkers hebben een goed sociaal en commercieel gevoel, zijn ambitieus en gericht op resultaat. Zij begeleiden de volledige wervingstrajecten zelfstandig en zijn persoonlijk verantwoordelijk voor de dienstverlening in de aan hen toegewezen regio. Er heerst binnen de organisatie een informele werksfeer waarbij gewerkt wordt in teamverband, maar waarbij zelfstandigheid ook essentieel is. Je krijgt bij ons al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Dat doen wij niet zomaar. Wij geloven in onze mensen en investeren daarom in hun ontwikkeling. Commercialiteit combineren wij met een sociale inslag. Oprechte interesse in onze kandidaten en opdrachtgevers vinden wij belangrijk, net als betrouwbaarheid. We beloven wat we doen en doen wat we beloven.




Share |


no show, just jobs

© 2010 banentop alle rechten voorbehouden